What if you don't need to sleep 8 hours?

Joao Paulo Leite | Empresa Blindada on Instagram: "Como funciona a relação entre faltas e férias: - Até 5 faltas injustificadas: O empregado tem direito a 30 dias de férias. - De 6 a 14 faltas injustificadas: O empregado tem direito a 24 dias de férias. - De 15 a 23 faltas injustificadas: O empregado tem direito a 18 dias de férias. - De 24 a 32 faltas injustificadas: O empregado tem direito a 12 dias de férias. - Mais de 32 faltas injustificadas: O empregado perde o direito às férias."

Álvaro De Arce on Instagram: "Top 10 mejores faltas de la historia del futbol 😱⚽️"

Luiz Felipe Oliveira & associados on Instagram: "🚨 ATENÇÃO, TRABALHADOR! Você sabia que faltas injustificadas podem reduzir — ou até eliminar — seus dias de férias? Muita gente só descobre isso quando já é tarde demais… Pela CLT, o número de faltas sem justificativa no período aquisitivo interfere diretamente na quantidade de dias de férias que você vai ter: 📌 De 0 a 5 faltas → 30 dias de férias 📌 De 6 a 14 faltas → 24 dias 📌 De 15 a 23 faltas → 18 dias 📌 De 24 a 32 faltas → 12 dias ❌ Acima