55岁的马斯克设想了一个“物质充裕时代”，人形机器人承担大量工作，生产的产品和服务最终远超人类的消费需求。他说，在那个世界里，机器人可以承担从育儿、教学到照顾年迈父母的一切工作，而且全天候运转，不受人类劳动力的局限。

例如，Adobe利用智能体AI重新设计了内部服务台，为3万多名员工提供支持。公司关注的不只是智能体AI能否更快处理并完结更多工单，还会衡量回复质量（例如回复是否准确？员工是否满意？）以及这一流程能否为客服专员释放更多业务精力。

减肥药正在从多个维度改变经济格局。除了重塑医疗保健、零售和休闲等行业外，包括美国银行（Bank of America）在内的一些雇主，如今也开始将这类药物纳入员工医疗福利体系。

近几年，“AI末日论”的说法甚嚣尘上。很多人相信，人工智能将掏空白领劳动力市场，摧毁入门级岗位，造就一批因技术进步而失业的永久性底层群体。但是现在，硅谷最具影响力的风投机构发布了一份详细的驳斥报告，核心观点很简单——别信这些炒作。

沃伦·巴菲特执掌伯克希尔-哈撒韦60年，成为有史以来最成功的投资者之一。2025年底卸任首席执行官后，他近期又辞去了董事长职务，正式退出公司最高领导层，不过将继续担任董事。尽管巴菲特凭借伯克希尔积累了巨额财富，但他曾表示，买下该公司是自己一生中“最愚 ...

作为英伟达（Nvidia）的联合创始人兼首席执行官，黄仁勋将一家最初专注于计算机游戏图形的公司，转型为一家芯片巨头，屹立于数据中心、人工智能和机器人领域的核心。如今，英伟达已成为全球市值最高的公司，而黄仁勋的个人财富已飙升至超过1,750亿美元，跻身 ...

航天科技公司Voyager Technologies的创始人迪伦·泰勒27岁就成了百万富翁，比股神沃伦·巴菲特还早5年。在当前的经济环境下，他给想积累财富的年轻人的建议是，别跟公司谈涨薪，要股权才是正道。

国际劳工组织（ILO）报告指出，超84万人的死亡与职场压力引发的健康问题相关。图片来源：Getty 步入职场时，我们都默认签下了一份不成文的契约：长时间工作、付出比旁人多一倍的努力、为了晋升长期牺牲睡眠与社交生活。诚然，你要忍受紧迫的截止日期带来的巨大压力、职场霸凌带来的焦虑以及时刻笼罩在失业中的恐惧。可到头来，这一切都是值得的，对吧？事实证明，这场永无止境的职场内卷，最终可能会夺走你的生命。 当 ...

这正是高盛（Goldman Sachs）经济学家艾尔西・彭研究的切入点，在月初为该行所发的研报中，她详细剖析了计算机革命发生后的生产效率增长规律。她在报告中写到，上次出现如此量级的技术革命时，经济曾经历漫长的阵痛期，前四年生产效率显著走弱，之后四年原地持平，第八年才出现具备统计意义的效率增长。而大众熟知的生产效率大提升，直到个人电脑商业化整整十五年后才真正体现在宏观数据中。

八年前，这家总部位于中国台湾地区台北市的电子制造商将自身的命运押注于英伟达。随着人工智能浪潮助推芯片巨头一路狂飙，昔日从笔记本电脑厂商宏碁分拆而来、如今为英伟达的芯片打造服务器的“无名之辈”，也乘势而起。

在今年夏季的资本市场上，害怕错过下一代颠覆性巨头企业入场券的心理，已经成为推高溢价的最强推手。投资者把SpaceX、Anthropic，以及未来的OpenAI，并称为新的“三巨头”。尤其是对于那些因错过英伟达懊悔不已的投资者而言，这些IPO无异于梦寐以求的投资机会——若在十年前向英伟达投资1万美元，如今其资产价值已经达到约180万美元。在SpaceX上市首日，其股票成交量突破5亿股，创下纳斯达克历 ...

成本效率并非中国AI模型唯一的吸引力。例如，深度求索的R1推理模型可以通过Hugging Face等平台下载，这种开放模式让企业无需依赖封闭模型，就能根据自身需求部署并进行微调，同时还可以选择通过亚马逊云科技等美国云服务商运行模型。