De plus en plus d’entreprises s’intéressent aux outils de développement personnel pour le recrutement de leurs collaborateurs. La méthode DISC permet d’évaluer le potentiel de ses (futurs) salariés, ...
l'essentiel La méthode DISC, aussi appelée méthode des quatre couleurs, propose de manager ses équipes grâce à un simple test psychologique. Christel Coureau, coach spécialiste de cette méthode, ...
La méthode des 4 couleurs, aussi appelée méthode DISC, permet de mieux se connaître et mieux comprendre les autres. Une spécialiste nous indique comment l’utiliser pour avoir des rapports plus sains ...
Après avoir réalisé votre test de personnalité DiSC4ALL®, découvrez quel est votre profil et quelles sont vos facteurs de motivation et comment ils influencent votre façon d’agir et votre ...
Quand on rentre du bureau avec la boule au ventre, la question finit par se poser : est‑ce le travail qui est dur, ou la façon dont il est géré ? Un manager qui alterne reproches, silences glacials et ...
Des couleurs primaires. Andy Warhol en a fait une marque de fabrique façon pop art. Sa Norma Jean est envoûtante. "Marilyn peint sa bouche. Elle pense à John. Rien qu’à John…" - comme chantait Vanessa ...
Vous êtes formateur, coach, manager, RH certifié ou non à l'utilisatíon du DISC ? Vous souhaitez maîtriser cette technique d'évaluation du comportement humain ? La méthode DISC, qui utilise les ...
Fruit des travaux de William Marston (1), psychologue et inventeur américain, la méthode DISC (dominance, influence, stabilité, conformité) publiée en 1928 aux Etats Unis, détermine le type ...
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