comment calculer les indemnites de licenciement pour faute reelle et serieuse voila ma question je voudrai savoir ce que je percevrai suite a mon licenciement j ai beau calculer sur la base de 1/10 * ...

L'indemnité de licenciement est due aux salariés en CDI, calculée sur leur ancienneté et leur rémunération effective. Des éléments comme primes et rappels de salaire sont inclus, tandis que d'autres, ...

Même si le délai de carence pour le secteur privé n'a pas été modifié lors de la loi de finances pour 2012, le législateur a néanmoins touché au calcul des indemnités journalières (IJ) versées par la ...

Étape essentielle de la conquête des droits des femmes, le congé maternité est mis en œuvre en France au XXe siècle en ...

actuellement en congé parentale jusqu'au 31 mai 2011, je vais essaye de négocier avec mon employeur une rupture conventionnelle. car je ne souhaite pas reprendre mon poste de caissiere en station ...

infographie•A partir de ce mardi 1er avril, l’Assurance-maladie va moins indemniser certains salariés. Oui, mais lesquels ? Et qu’est-ce que ça change vraiment ? « 20 Minutes » vous explique avec ...

Les règles actuelles d’indemnisation des chômeurs vont changer à la suite d’un accord trouvé entre le patronat et certains syndicats, et validé par le gouvernement ce 20 décembre 2024. Voici ce qui ...